永續發展專區
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年報及財務報告
證券商永續揭露指標（113年目標）
| 編號 | 指標 | 指標種類 | 年度揭露情形 | 單位 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|
| 一 | 資訊外洩事件數量，與個資相關的資訊外洩事件占比，因資訊外洩事件而受影響的顧客數。 | 量化 | 以0件為目標 | 數量、 百分比(%) |
|
| 二 | 協助中小型企業於資本市場籌資之件數及金額。 | 量化 | 件數：2件 金額：200萬以上 |
數量、 報導貨幣 |
實收資本在新台幣一億元以下，或經常雇用員工人數未滿二百人之事業 |
| 三 | 對缺少證券服務之弱勢族群提供金融教育之參與人數 | 量化 | 主題為反詐騙，防洗錢宣導 | 數量 | |
| 四 | 各經營業務為創造環境效益或社會效益所設計之產品與服務 | 值化敘述 | 不適用 |
即將到來...
本公司企業社會責任包含了員工勞動條件及各項福利措施之提供，並建立良好的溝通管道，使同仁可充分了解公司營運及決策，並參與社區及文化發展促使企業、同仁與社區能共存共榮。
員工照護
本公司恪守就業平等，並未就性別、年齡及學歷有所歧視，依112年9月30日統計資料，本公司女性同仁為男性同仁之人數為1.73倍；50歲以上員工占總員工數65%；專科以下學歷亦占總員工數20.71%，所有同仁均依公司所訂各項獎金辦法進行薪酬分派，未有任何因特定身分而有所差異。並依法規訂定各項辦法及人員配置使勞資雙方有所依循。
供應商管理
社區發展
本公司以參與社區發展，並鼓勵員工投入資源予慈善公益團體，以促進社區發展（見活動剪影）
德信證券已建立適合之環境管理制度，以適切地保護自然環境，且於執行營運活動及內部管理時，應致力於達成環境永續之目標。
近年:
1.鼓勵分公司更換燈具以符合節能需求；
2.各營業場所申請額定電錶；
3更換耗電及年限已久之設備；
故112年用電量及影印數與去年相較均大幅下降，顯公司推動環境永續有其成效
一、本公司112年本公司溫室氣體排放總量
| 指標 | 2021年 (噸 CO2e) | 2022年 (噸 CO2e) | 2023年 (噸 CO2e) | 資料範圍 |
|---|---|---|---|---|
| 直接溫室氣體排放量 (範疇一) | 7.69 | 8.26 | 總公司及分公司 | |
| 能源間接 (範疇二) | 235.18 | 240.07 | 213.34 | 總公司及分公司 |
| 其他間接 (範疇三) | 777.63 | 1,743.50 | 總公司 |
二、供應商企業社會責任承諾書
前一年度採購或維護累計金額達新台幣25萬元以上供應商，均應簽署「供應商企業社會責任承諾書」，應收回16份，已收回16份 （達成率100%）。
